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Jericoacoara -->Jeri é um lugar fora do comum comparado com o mundo moderno das grandes cidades, com tempos corridos, engarrafamentos e filas... As ruas são cobertas de areia e as praias extendem-se por quilômetros sem interferências visuais... Tudo tem um toque mais lento e mais descontraído.
Até cerca de 20 anos atrás, Jeri era apenas uma simples vila de pescadores isolada do mundo, visitada somente por viajantes aventureiros. Não havia estradas, eletricidade, telefone, televisão, jornais e pouco se usava dinheiro. O comércio era feito através de troca de produtos, como peixe por arroz, e assim por diante. Mas todo isso não quer dizer que você vai ter que se privar do conforto e luxo. Quase tudo que desejar, você pode ter em Jeri; desde massagens a jantares deliciosos, de bares tranqüilos a casas com música ao vivo, além de excelentes Hotéis em jericoacoara para todos os gostos.
A cidade ficou famosa por ser uma das praias mais belas e longas do mundo, cercada por dunas e lagoas de água doce – levando pessoas de todo o mundo a suas margens. Em 1984, uma lei federel declarou Jericoacoara área de proteção ambiental e em 2002 a área alcançõu o status máximo de em termos de proteção ambiental, sendo nomeada Parque Nacional. Devido às restrições à construção e leis de proteção ambiental, Jericoacoara tem crescido de uma forma positiva. Empresários enganjados em proteger a beleza e a simplicidade de Jeri, criaram pousadas pequenas e aconchegantes que oferecem charme e sofisticação sem grandiosidade ou extravagâncias.

Saudações,
espero que eu tenha contribuído de alguma forma para o crescimento profissional de vocês. Aguardo feedback.

O Prof.º Daniel, deseja ler o relatório do que vocês aprenderam na aula. seja objetivo. cada feedback de aula 0,5 ponto

O ideário da organização é a produtividade, o lucro, a organização, ter um objetivo em tempo determinado, ter conhecimento sobre o espaço, planejar, avaliar todas as ameaças e aquilo que se pode tirar um proveito, avaliar também as pessoas com quem se trabalha sobre os talentos da pessoa e o que ela pode trazer de beneficio para a empresa, fazendo assim todas as coisas em torno da empresa.
Somente o recrutamento pessoal e a Seleção de pessoal devem trabalhar na organização e as pessoas deverão fazer modelagem do trabalho e avaliação do desempenho as recompensas da remuneração e a própria recompensa por ter feito o seu trabalho correto os benefícios e os serviços, o desenvolvimento das pessoas exige treinamento e desenvolvimento, programas de mudança. programas de comunicações, para manter as pessoas no trabalho tendo benefícios, descrições e analise de cargos.
Para saber o que fazer e o que são se usa o sistema de informação gerencial e banco de dados.